常态开展矛盾纠纷排查化解工作。坚持矛盾排查与日常工作相结合，第一时间发现掌握各类矛盾纠纷和苗头隐患，及时调处化解，特别加大对重点群体、重点人员的排查力度，综合运用调解、信访、司法等手段，及时消除不稳定因素。
常态化开展“访调对接”工作。坚持发展“枫桥经验”，充分发挥人民调解在信访矛盾纠纷多元化解机制中的重要作用，引导信访人优先选择人民调解，及时分流和有效化解信访纠纷。
常态开展领导干部接访下访活动。把“听民声、察民情、解民忧”作为信访工作的出发点和落脚点。主要负责同志亲自包保、亲自过问、亲自督办，坚持问题在一线了解、矛盾在基层化解、问题在当地解决，做到“案结事了、息诉罢访”。
截止目前，该办开展集中排查16次，走访重点人员33人，排查矛盾纠纷7起，就地及时化解4起。
责任编辑：郭艺文
